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采访UCR-CGT的研究员HenryChevé“我们活得更久,我们必须工作更长时间”这一原则,不言而喻,是政府保留的原因,因为工会领导人在贡献期间退休的原因是什么

你激励吗

亨利·切维必须看看所有的数据和设计,以摆脱经济,工会系统通常不得不提到,我们正在目睹人口革命已经超过60%的20%人口中的20%的5%,并且在过去的十五年里,这一比例为33%,这从根本上改变了公司不知道如何与60多个这样的比率进行比较:公司的长期长期趋势是不可避免的,因为医疗进步,生活条件等等,甚至如果存在很大的差距,我们必须永远记住此外,健康状况下的预期寿命仍然是如此,我们认为有两种方式可以看出上升事件没有重大影响,这足够了,公司合作,据说我们实际上会保持相同的资产比率 - 每次我们赢得生活中的时间,以适当的比例将以同样的精神增加工作时间,人们也认为在健康方面,部分是费用 生命被冻结在最后,这意味着根据年龄选择这些例子对应于自由主义的逻辑和你的善意报销,那么还有另一种方式吗

亨利·切维(HenryChevé)是,因为我们也可以说,毕竟,人类是否会参加课程以及他的生存能力可以做些什么呢

考虑到生产力的巨大增长,科学技术的飞跃,那么在商业意义上,没有什么可以想象个人的生产力

是否有必要留下呈现给我们的人类生活质变的想法,因为它的潜力会增加,直到个体成为最有生产力的可能性,然后是衰退,从而建立生命年龄之间的等级,哪有利于“有利可图的生产”时代

相反,对我来说,生活应该被考虑在内,埃德加·莫兰(Edgar Moran)非常倚靠,他说:随着年龄的增长,我也有15岁,20岁,40岁等等,因为我有那些时代所有的回忆, ,我现在的年龄,这是一个“加分”,我们必须抵制老年人形象不可避免的疾病,残疾仍然是为了反映可能是一个先进的社会,生活在近一个世纪的人在这里,社会退休人员的角色,所有的社会学研究,技术,医疗保健,应该面临的问题然而,这是因为我们认为生命延伸本身并不是一种创新,面对的挑战是改变对这种新的态度更长,更好的品质,什么是退休,把它视为一个有用的社会时代HenriChevé我们必须质疑社会效用的概念:生活的第三部分,与生产活动脱节你必须证明这一点吗

从生产的角度来看,它不应该被自己谴责吗

这是提高生产力的阶段,不会消耗生命,更多 - 并且在最好的条件下 - 确保学习,专注于产品的积累,服务于整个社会的利益,第三部分致力于休息,学习,休闲等

我们需要一种社会观点,一种更开放,更具想象力的观点众所周知,退休的存在增加了社会关系,以及他们的工作生成者(为赤字工作的人,老人开始依赖的人,它可能也是购买力养老金不是成本而是价值,而GDP的价值必须是,因为数量在增加,因此需要新的财富分配,这是不可避免的,以避免社区没有25岁以下的团体,他会偏爱他 维持一个25-60人的特殊利益集团也为其生产力辩护,结果证明这是他的公司,以及该集团的“寄生虫”饲料已经超过60年,这将是对抗其他两组这个理想,我们将在现实中灌输,每个人在某个时间,将有10,20,50,60,80,90和今年是同一个人今天20岁,明天将是90年,你的组织,联盟CGT联盟退休人员,你推动建立“每个人的社会时代”的前景(1)你能说出来吗

亨利·切维(HenryChevé)分享了社会的老龄化,这意味着它创造了一个环境,每个人都可以享受每个年龄段的完全权利,这意味着确保70岁退休,考虑到完整的公民身份,完美地融入现有公司我们,有经济调整,制造,创造财富的另一部分,这个过程,他回到我们共同决定UCR-CGT万代的一切,我们开始反映环境变化退休人员在栖息地运作:大量老年人人们最终掌握的问题非常一致,现在我们的“房屋,土地和退休人员”准备了2030年的一项重大举措,就是将建筑师,规划师,决策者,选举产生的房屋,城市规划,交通,文化,教育等方面的承诺归于一致公司实施新的方式,新的服务,这本身就是财富(1)老人亨利·切维的发电机的重要性和争论,这导致了半由UCR-CGT组织的2007年1月22日,由Yves Housson网站www检查,在ucrcgtfr访谈记录的领导下,

作者:雷砷搴

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